Астрологический бизнес-прогноз на 2020 год
Предстоящий 2020 год будет непростым и очень интенсивным по многим Астрологическим показателям.
- В 2020 году нас ожидает 6 затмений (обычно их 4-5 в году).
- Кармические узлы меняют свою ось с Рака-Козерога на Близнецы-Стрельцы
- Две социальные планеты (Юпитер и Сатурн) в 2020 году меняют свой знак зодиака
- В начале 2020 года социальная планета Сатурн (которая отвечает за порядок, дисциплину, упорство, терпение, испытания) соединяется с Планетой Плутон (Плутон отвечает за коллективную деятельность, трансформации, скрытые резервы, возрождение), что является очень мощным взаимодействием этих Планет на внешнюю социальную ситуацию и организационные структуры.
Последствием этого могут добровольные самоограничения, развитие выдержки, расставание со старым, включение здорового скептицизма, который позволит нам добровольно избавиться от лишнего. Кому-то необходимо будет пожертвовать чем-то важным ради обновления и реализации нового. В любом случае данный период незамеченным не проходит. Для многих это будет периодом испытаний и изменений, особенно для сотрудников и представителей государственных и политических структур. Это редкое явление. Последнее соединение Сатурна и Плутона происходило в начале 80-х.
- Практически весь год (до 19 декабря 2020 года) одна из социальных планет (Юпитер) будет находится в Знаке Козерога. Что дает нам ориентацию на конкретные цели, измеримые показатели эффективности. Желание выстраивать социальные цели, стратегии очень конкретно и предметно. Чтобы на выходе получить реально измеримый и ощутимый результат.
- В течение года несколько раз будет соединение Юпитера и Плутона (трансформация авторитета, социальной истории, у кого-то финансовой). У кого-то в плюс и будет расширение, у кого-то в минус (потеря авторитета, спад успеха и т.д.)
- В конце 2020 года произойдет еще одно соединение социальных Планет – Юпитера с Сатурном. Что тоже внесет определенные изменения в наши социальные планы, достижения и успехи.
- 2020 год является високосным годом, что добавляет еще один акцент на интенсивность этого года.
И это не астрологические страшилки, которые бывают каждый год. Именно этот год действительно насыщен очень интенсивными событиями. События могут дать о себе не сразу, они будут разворачиваться в пространстве и итог вы можете получить в конце года (так как такой эффект имеют медленные планеты).
В целом год можно обозначить, как год, направленный на упорную, интенсивную работу.
Будут происходить изменения и трансформация в организационных структурах (например, будет принято решение кардинальным образом изменить штатное расписание или создать новую организационную структуру, которая очень сильно отличается от предыдущей).
Какие-то изменения будут происходить наиболее болезненным образом. Может возникать желание оставить все как есть и не менять, но в данном случае это не будет выходом для решения возникших проблем.
Чем больше вы будете сопротивляться происходящим изменениям, тем «больнее» и сложнее они будут проходить у вас в компании и ощущаться сложнее вашими сотрудниками. Идущие изменения свое возьмут, хотите вы этого или нет. Но исход происходящих изменений будет зависеть от вас. При сопротивлении этому вы можете получить как результат – упадок сил сотрудников и руководителей бизнеса (так как вся энергия будет направляться на сопротивление), развал бизнеса (так как заранее не подготовили план на будущее и не оценили происходящие риски).
Лучшее, что вы можете сделать для бизнеса и для сотрудников при таких транзитах на небе (так как каждая Планета «любит» свои методы работы), это:
- Проанализировать те моменты, которые уже не приносят должный эффект для компании и бизнеса (например, устарели методы работы)
- Провести стратегическую сессию/совещание по обсуждению планов дальнейшего развития и необходимых инноваций для компании/бизнеса
- Составить Дорожную карту развития компании на ближайшие годы (поверьте, Сатурн это очень любит)
- Трансформировать существующие технологии (это очень любит Плутон)
- Поставить четкие показатели эффективности для бизнеса/сотрудников с измеримыми показателями в конце года (это очень любит Юпитер)
- Отказаться от неработающих схем, структур, методов работы
- Проанализировать все возможные варианты развития событий для бизнеса, чтобы «не втянуться» в худшие сценарии
- Проработать варианты работы со стрессовыми состояниями сотрудников, так как в 2020 году это будет особенно проявлено в поведении людей
- Обозначить своих ключевых сотрудников и проверить, попадают ли они в особую группу «риска» (о ней ниже). Кто попадает в «группу риска», подготовьте план работы с ними или просто периодически назначайте с ними встречи за чашечкой кофе, чтобы заранее предвосхитить их настроение или «эмоциональное выгорание».
Группа риска сотрудников в 2020 году
Сотрудники-Овны
рожденные в середине и конце знака Овен. У них периодически может раздувать Эго. Их восприятие мира может быть периодически оторвано от реально происходящих дел. Могут находить для себя конфликтные ситуации из места «Ты меня уважаешь?». Им придется в этом году что-то потерять, но они могут бороться и сопротивляться этому. Помогите им своей поддержкой пройти период трансформации наиболее безболезненно.
Сотрудники-Тельцы
Рожденные в начале знака Телец. У сотрудников будут испытания, которые необходимо будет преодолевать. Они могут не верить в свои силы, быть неуверенными в себе, иметь пессимистичное настроение. Добавьте им понимание, что им поможет терпение, настойчивость и стойкость.
Сотрудники-Раки
Рожденные в конце знака Рак: одна из самых «ярких групп риска», так как для них это будет нелегкий год. Они могут ощущать себя в стрессовом состоянии, как будто обстоятельства намного сильнее их и потоком непонятных течений их уносит куда-то.
Сотрудники-Львы
Рожденные в начале знака Лев: они могут ощущать себя фатальными невезунчиками в этом году. Взвинченность внутреннего состояния может влиять на их нервную систему. Могут ввязаться в опасные авантюры.
Сотрудники-Весы
Рожденные в середине и конце знака Весы: в 2020 году их ожидают испытания. Им будет хотеться много и сразу, а получится меньше. Могут быть конфликтные ситуации из-за завышенной самооценки и нереальных притязаний.
Сотрудники-Козероги
Рожденные в середине и конце знака Козерог: самая «главная» группа риска. У них будет очень интенсивный год. Изменения будут касаться их положения в обществе и влияния. Трансформация не пройдет мимо них. Они могут много сделать в этом году, но также много и потерять.
Сотрудники-Водолеи
Рожденные в начале знака Водолей: данным сотрудникам потребуется терпение, настойчивость и ответственность в этом году. Им необходимо будет расстаться со старым и взять в новый жизненный этап только то, что вам необходимо.
Рожденные в середине знака Водолей: могут отличаться повышенной нервной напряженностью.
При планировании важных мероприятий и событий этого года, учитывайте Астрологические временные периоды, когда это делать не рекомендуется:
Коридоры затмений в 2020 году:
- · до 10 января 2020г.
- с 05 июня 2020г. по 05 июля 2020г.
- с 30 ноября 2020г. По 14 декабря 2020г.
Ретроградный Меркурий в 2020 году
(в это время не рекомендуется начинать новые проекты, заключать новые договора):
- с 17 февраля по 10 марта
- с 18 июня по 12 июля
- с 14 октября по 03 ноября
Период ретроградной Венеры в 2020 году
в этот период могут пересматриваться все виды отношений, в том числе партнерские и финансовые):
· с 13 мая по 25 июня
Ретроградный Марс в 2020 году
Учитывайте при планировании активных мероприятий период ретроградного Марса, так как в этот диапазон времени будет спад активности и энергия будет больше направлена на внутренние ситуации. Энергии на внешнюю активность у сотрудников может не всегда хватать.
· с 10 сентября по 14 ноября
Подытоживая все сказанное, можно обозначить 2020 год как год перемен, а как вы их воспримете и реализуете – уже зависит от вашей готовности к ним.
Этот год посвятите изменениям и трансформации. После «бури» всегда приходит ясность и дышится легче. Но для индивидуального прогноза и понимания, какие именно изменения принесет вам и в какой сфере, то лучше обратиться к профессиональному Астрологу.
Автор статьи астролог Елена Максимова
